اقتصاد بالعربي | بوابتك لعالم المال والأعمال

بتروجت تطلق برنامجًا تدريبيًا متكاملًا لإعداد قيادات الصف الثاني في قطاع البترول

الخميس 15 مايو 2025 10:11 مـ 17 ذو القعدة 1446 هـ
بتروجت تطلق برنامجًا تدريبيًا متكاملًا لإعداد قيادات الصف الثاني في قطاع البترول
بتروجت تطلق برنامجًا تدريبيًا متكاملًا لإعداد قيادات الصف الثاني في قطاع البترول

أطلقت شركة بتروجت، إحدى أذرع وزارة البترول والثروة المعدنية، ورشة عمل تفاعلية تحت شعار "Believers Build Better Tomorrow"، في خطوة جديدة تعكس التزام قطاع البترول بتأهيل قيادات المستقبل ورفع كفاءة العنصر البشري، واستهدفت بتروجت خلالها تطوير المهارات القيادية لمديري المشروعات، ضمن خطة استراتيجية طموحة تمتد حتى عام 2026، وتأتي هذه المبادرة ضمن رؤية الوزارة للارتقاء بالمستوى التنفيذي داخل القطاع، وتعزيز روح الانتماء والاستدامة المؤسسية في ظل المتغيرات المتسارعة التي يشهدها عالم الطاقة والمشروعات الكبرى.

بتروجت تطلق برنامج تدريبي متكامل لإعداد قيادات الصف الثاني

الورشة، التي عُقدت خلال الفترة من 11 إلى 15 مايو 2025، ضمّت 40 من مديري المشروعات كمرحلة أولى، على أن تُستكمل عبر دفعات متتالية حتى نهاية يونيو المقبل، مع الحرص على تمثيل كافة القطاعات التشغيلية داخل الشركة، سواء محليًا أو خارجيًا، وتم اختيار المشاركين بعناية لضمان التنوع في التخصصات، وطبيعة المشروعات، والفئات العمرية، إلى جانب دمج عدد من الكوادر الواعدة لتأهيلهم لمسؤوليات تنفيذية مستقبلية.

وتنوعت محاور البرنامج التدريبي لتشمل تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية، وإدارة الوقت بفعالية، وتطوير مهارات القيادة والتفاوض، وإدارة التغيير والضغوط، وبناء علاقات قوية مع العملاء (CRM)، كما أُتيح للمشاركين مناقشة مؤشرات أداء الشركة خلال عام 2024، واستعراض جوانب الخطة الاستراتيجية وتأثيرها على مشروعات الشركة المختلفة، بالإضافة إلى مناقشة أبرز التحديات التي تواجه فرق التنفيذ ومجالات التحسين المتاحة.

وتميّز البرنامج بكونه مُصممًا ومنفذًا بالكامل بواسطة كوادر بتروجت، حيث قاد الورشة كل من طارق عدلي، مستشار رئيس الشركة للسلامة والصحة المهنية والبيئة، والمهندس محمد صبح، مستشار الدعم الفني والمخاطر والتخطيط الاستراتيجي، والدكتورة مها زهران، مدير عام المخاطر والتخطيط الاستراتيجي.

وفي ختام الفعاليات، أعرب المهندس وليد لطفي، رئيس شركة بتروجت، عن تقديره لجهود المشاركين والمنظمين، مؤكدًا أن هذه الورشة تُعد جزءًا من سلسلة برامج تطويرية تستهدف تمكين الكفاءات الشابة وتعزيز جاهزية الصف التنفيذي الثاني بالشركة، بما يواكب تطورات السوق ويوفر بيئة عمل مرنة ومستجيبة للتحديات.

وأضاف لطفي أن الاستثمار في العقول والمهارات ليس رفاهية، بل ضرورة حتمية لضمان استمرارية النجاح، والحفاظ على مكانة بتروجت كشريك رئيسي في تنفيذ المشروعات القومية والعملاقة داخل مصر وخارجها، وفق أرفع المعايير العالمية.

بهذا النهج الشامل، تؤكد بتروجت من جديد أن بناء المستقبل يبدأ من الداخل، ومن الإنسان تحديدًا، كأصل أثمن وأهم أداة في معادلة النجاح المؤسسي.