الثلاثاء 3 يونيو 2025 02:29 صـ 5 ذو الحجة 1446 هـ
اقتصاد بالعربي | بوابتك لعالم المال والأعمال
رئيس مجلس الادارة د. محمد أسامة هارون
Embedded Image
×

موازنة جديدة للمحطات المائية، استثمارات وخطط تطوير لعام 2025/2026

الأربعاء 28 مايو 2025 09:52 مـ 30 ذو القعدة 1446 هـ
موازنة جديدة للمحطات المائية، استثمارات وخطط تطوير لعام 2025/2026
موازنة جديدة للمحطات المائية، استثمارات وخطط تطوير لعام 2025/2026

أقرت الجمعية العامة لشركة المحطات المائية لإنتاج الكهرباء موازنة الشركة للعام المالي 2025/2026، برئاسة المهندس جابر دسوقي، رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر، وقد استعرض المهندس هشام كمال، رئيس الشركة، أبرز المؤشرات المتعلقة بالموازنة الجديدة.

المحطات المائية تعتمد موازنة جديدة لعام 2025/2026

  • إجمالي التكلفة: بلغت التكلفة الإجمالية لمشروعات الشركة في الموازنة التخطيطية 4350 مليون جنيه.

  • الاستثمارات: تقدر قيمة الاستثمارات للعام المالي 2025/2026 بمبلغ 1202 مليون جنيه، منها 984 مليون جنيه مكون محلي (81.88%) و217 مليون جنيه مكون أجنبي (18.12%) تم الحصول عليها من القروض.

  • الطاقة المستهدفة: تستهدف الشركة إنتاج طاقة تقدر بـ 14942.313 م.ك.و.س، مع كمية طاقة مباعة تقدر بـ 14830.246 م.ك.و.س. وتعتمد كمية الطاقة المنتجة على التصرفات التي تحددها وزارة الموارد المائية والري.

  • المساهمة في الشبكة القومية: وصلت نسبة مساهمة الشركة في الشبكة القومية حتى 30 أبريل 2025 إلى 8.78%، ومن المتوقع أن تصل إلى 9% بنهاية يونيو 2025.

تحسين الأداء

تسعى الشركة إلى تحسين معامل الإتاحية ليصل إلى 91.14% خلال العام المالي 2025/2026، من خلال سرعة إصلاح الأعطال الطارئة وتحسين إجراءات الصيانة لضمان التشغيل الأمثل للوحدات.

خطط التطوير

  1. قطاع المشروعات

    • إحلال وتجديد 20 محول قدرة في محطات توليد الكهرباء، مما سيزيد القدرة الأسمية لمحطة كهرباء السد العالي بمقدار 300 ميجاوات بحلول عام 2028.
    • تحسين كفاءة وحدات محطة كهرباء إسنا من خلال تجديد ملفات العضو الثابت.
    • إعادة تأهيل نظام الاستثارة ومنظم الجهد لوحدات السد العالي.
  2. قطاع نظم المعلومات

    • تحديث قواعد البيانات لرفع كفاءة العمل.
  3. قطاع التدريب

    • تجهيز معمل طاقة الرياح وتدريب الكوادر الأفريقية من دول حوض النيل.
  4. قطاع الشئون الإدارية

    • تطوير مهارات الموظفين المؤهلين لشغل الوظائف القيادية.
  5. قطاع الشئون المالية

    • تفعيل برامج الحسابات والتكاليف على نظام أوراكل.
  6. قطاع السلامة والصحة المهنية

    • التدريب المستمر للعاملين في مجال السلامة والصحة المهنية وتحليل الحوادث.

تؤكد هذه الموازنة على التزام الشركة بتحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز كفاءة الإنتاج في قطاع الطاقة المائية.